Es indiscutible que las peque\u00f1as y medianas empresas (PYMES) son vitales para la econom\u00eda Americana.<\/p>\n\n\n\n
Al conformar 99.9% de todas las empresas en el pa\u00eds, las PYMES son la principal fuente<\/strong> de innovaci\u00f3n y creaci\u00f3n de trabajo en todas<\/em> las comunidades.<\/p>\n\n\n\n Y gran parte de ese esp\u00edritu emprendedor proviene de las minor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n Al decir \u201cminorias,\u201d nos referimos a mujeres, inmigrantes, y personas de color<\/strong>, todos aquellos que estan forjandos su propio camino hacia la libertad financiera, y que traen perspectivas y experiencias particulares a la mesa.<\/p>\n\n\n\n De hecho, cada a\u00f1o, estas minor\u00edas emprendedoras contribuyen cerca de $2 billones de d\u00f3lares en ingresos creando un impacto cr\u00edtico a nuestra econom\u00eda. \u00a1Verdaderamente impresionante!<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, a pesar de los n\u00fameros, existe a\u00fan una brecha de capital entre empresas <\/strong>propiedad de minor\u00edas<\/strong> y aquellas que nos son propiedad de minor\u00edas. <\/strong><\/p>\n\n\n\n En este art\u00edculo exploraremos los desaf\u00edos y \u00e9xitos de los negocios propiedad de minor\u00edas y la importancia y existencia de sistemas de soporte para crecimiento empresarial.<\/p>\n\n\n\n Seamos honestos, manejar un negocio es dif\u00edcil para cualquiera<\/em>.<\/p>\n\n\n\n Pero las minor\u00edas emprendedoras<\/strong> generalmente se enfrentan a desaf\u00edos adicionales.<\/strong> A continuaci\u00f3n, analizaremos estos desaf\u00edos a mayor profundidad.<\/p>\n\n\n\n A pesar de su papel en la econom\u00eda Americana, las empresas propiedad de minor\u00edas tienen menor probabilidad de que les aprueben un pr\u00e9stamo para PYMES<\/a> a comparaci\u00f3n de empresas propiedad de gente blanca. Empezar un negocio sin una red profesional firme es dif\u00edcil. Es a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil navegar estos desaf\u00edos sin el soporte adecuado. Adaptarse a un nuevo lenguaje y cultura puede ser particularmente desafiante para los emprendedores inmigrantes, en especial comparado contra emprendedores nativos del pa\u00eds. En los Estados Unidos las expectativas sociales y normas culturales generalmente agregan presi\u00f3n adicional a las mujeres de dar prioridad a la familia sobre su ambici\u00f3n de negocios.<\/strong> Esta expectativa puede llevar a sentimientos de culpa o conflicto, estr\u00e9s e incluso desgaste f\u00edsico<\/a> cuando tratan de enfocarse en sus carreras. Otro obst\u00e1culo al que se enfrentan muchas minor\u00edas emprendedoras <\/a>es la falta de conocimiento sobre los programas gubernamentales dise\u00f1ados para ayudarles. M\u00e1s adelante resaltaremos como estos programas gubernamentales pueden ayudar a que <\/strong>minor\u00edas emprendedoras<\/strong> consigan acceso a financiamiento, desarrollen habilidades invaluables, y que puedan hacer crecer su negocio. Con la informaci\u00f3n y el apoyo correcto, estos recursos pueden ayudar a alcanzar el \u00e9xito en su negocio.<\/p>\n\n\n\n A pesar de los m\u00faltiples desaf\u00edos que cubrimos en la sesi\u00f3n pasada, las minor\u00edas emprendedoras verdaderamente est\u00e1n prosperando y encontrando el \u00e9xito con sus peque\u00f1as empresas.<\/p>\n\n\n\n Aqu\u00ed hay algunas estad\u00edsticas optimistas que remarcan este progreso:<\/p>\n\n\n\n Se pueden encontrar muchas otras estad\u00edsticas en l\u00ednea, pero tome en cuenta que la mayor\u00eda viene del censo del 2020 y el Annual Business Survey<\/a> m\u00e1s reciente, el cual se enfoca en datos del 2021. \u00bfQu\u00e9 hay detr\u00e1s de estas tendencias positivas para negocios propiedad de minor\u00edas? Mucho de esto se debe a individuos y organizaciones comprometidos con apoyar e invertir en el \u00e9xito de minor\u00edas emprendedoras.<\/p>\n\n\n\n Ciertos departamentos federales (como la Minority Business Development Agency<\/a>) est\u00e1n ayudando a promover el crecimiento de empresas propiedad de minor\u00edas a trav\u00e9s de m\u00faltiples sectores al proveer programas, ofrecer apoyo, y defendiendo las necesidades de due\u00f1os de negocios que son mujeres, inmigrantes, y gente de color.<\/p>\n\n\n\n La SBA-Small Business Administration (Administraci\u00f3n de Peque\u00f1os Negocios) cuenta tambi\u00e9n con programas para ayudar a PYMES propiedad de minor\u00edas a competir econ\u00f3micamente, incluyendo:<\/p>\n\n\n\n Similar al ejemplo anterior, muchos gobiernos estatales y locales tambi\u00e9n est\u00e1n implementado pol\u00edticas de procesamiento para diversificar sus bases de suministro<\/a>. Algunos gobiernos incluso ofrecen incentivos fiscales<\/a> a compa\u00f1\u00edas que usen los servicios de empresas propiedad de minor\u00edas. <\/p>\n\n\n\n Algunos grandes corporativos como AT&T, Johnson & Johnson, y Mastercard<\/a> est\u00e1n expandiendo sus propios programas de diversidad para incluir empresas propiedad de minor\u00edas. Ellos espec\u00edficamente buscan PYMES lideradas por mujeres, inmigrantes, y gente de color para oportunidades de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Grandes empresas e instituciones financieras est\u00e1n incrementando su inversi\u00f3n en negocios propiedad de minor\u00edas. Por ejemplo, en el 2022 JPMorgan Chase asegur\u00f3 $30 mil millones de d\u00f3lares<\/a> para apoyar la equidad racial, buscando empoderar a mujeres Latinas y Afroamericanas a trav\u00e9s de educaci\u00f3n, entrenamiento financiero, mentor\u00edas, y becas.<\/p>\n\n\n\n ONGs y otras fundaciones han establecido programas comprometidos a celebrar la diversidad, inclusi\u00f3n, y la inversi\u00f3n comunitaria en empresas propiedad de minor\u00edas. Para muchas empresas propiedad de minor\u00edas, el e-commerce ha sido revolucionario, ya que permite a emprendedores acceso a mercados m\u00e1s amplios para diversificar sus flujos de ingresos. Estas plataformas son especialmente \u00fatiles para minor\u00edas emprendedoras que se enfrentan a barreras f\u00edsicas en espacios de comercio y mercados locales.<\/p>\n\n\n\n Programas como el Black Business Accelerator<\/a> de Amazon tambi\u00e9n ofrecen soporte adicional como apoyo financiero, herramientas de marketing, y entrenamiento para ayudar a empresas a triunfar en l\u00ednea. En general, los consumidores se han vuelto m\u00e1s atentos a los desaf\u00edos a los que se enfrentan las minor\u00edas emprendedoras (en especial desde la pandemia), y desean apoyarles. Ver a m\u00e1s empresas propiedad de minor\u00edas prosperar por todo Estados Unidos es una excelente noticia para todos nosotros.El Desaf\u00edo del Emprendedurismo Para Minor\u00edas <\/h2>\n\n\n\n
<\/strong>
<\/strong>Por ejemplo: la discriminacion y marginalizaci\u00f3n, las cuales dificultan el acceso a los recursos y oportunidades que necesitan para crear, manejar, y expandir un peque\u00f1o negocio.
<\/strong>
Ya sea que estos prejuicios sea sutiles o bastante obvios, pueden ser una barrera considerable para mujeres, inmigrantes, y personas de color.<\/p>\n\n\n\nAcceso a Capital<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Cuando se trata de solicitudes de financiamiento, los datos son claros<\/a>: En el 2020. 40% de las empresas propiedad de gente blanca recibieron el financiamiento completo que solicitaron, esto a comparaci\u00f3n del 35% para personas Asi\u00e1ticas, 20% para Hispanos, y 13% para los negocios propiedad de gente Afroamericana.
Un a\u00f1o despu\u00e9s, las empresas propiedad de minor\u00edas tienen mayor probabilidad de no recibir nada de financiamiento en lo absoluto.<\/strong>
Por otro lado, 49% de todos los negocios en los Estados Unidos son propiedad de mujeres<\/strong>, y aun as\u00ed ellas se enfrentan a desaf\u00edos considerables a la hora de asegurar financiamiento<\/a> en las mismas cantidades y con las mismas tasas de inter\u00e9s que sus contrapartes masculinas.
Seg\u00fan La Agencia de Desarrollo de Negocios de Minor\u00edas del Departamento Estadounidense de Comercio, estas discrepancias han hecho que las minor\u00edas emprendedoras muestran menor disposici\u00f3n a solicitar pr\u00e9stamos para PYMES<\/a> por miedo al rechazo.<\/p>\n\n\n\nFalta de Acceso a Redes y Mentor\u00edas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Muchas minor\u00edas emprendedoras se sienten fuera de lugar en eventos de networking<\/a>, los cuales generalmente constan de participantes principalmente blancos o masculinos. Esto puede llevar a que miembros de minor\u00edas se sienten reticentes a unirse<\/strong>, lo cual limita sus oportunidades de hacer relaciones y desarrollar habilidades esenciales para su crecimiento.
Por otro lado, en los Estados Unidos, asistir a escuelas privadas costosas puede llevar a conexiones, pr\u00e1cticas laborales, y mentores de mucho valor. Desafortunadamente, las barreras sist\u00e9micas generalmente les bloquean el acceso<\/strong> a aquellos de trasfondos marginados.<\/p>\n\n\n\nBarreras Culturales y de Lenguaje<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Por ejemplo, abrir un negocio requiere un entendimiento de las regulaciones locales y solicitud de permisos. Pero las barreras del lenguaje pueden dificultar entender datos importantes, llevado a malentendidos que podr\u00edan desacelerar los planes de negocios.
Adicionalmente, estos inmigrantes pueden venir de pa\u00edses con diferentes pr\u00e1cticas de negocios y sistemas legales.<\/strong> Por ejemplo, puede que ellos usen networking informal o m\u00e9todos particulares de servicio al cliente que no se alineen con la norma americana. Esta disparidad puede dificultar la manera en la que crean relaciones y comercializan sus productos
Sin mencionar que el no estar familiarizados con las costumbres y comportamientos de los consumidores locales puede generar desaf\u00edos al conectar con clientes potenciales.<\/strong> Mientras que los emprendedores nacidos en Estados Unidos probablemente entienden a su audiencia de una manera m\u00e1s natural, los emprendedores inmigrantes generalmente tienen que pasar m\u00e1s tiempo aprendiendo esta din\u00e1mica.<\/p>\n\n\n\nResponsabilidades Familiares<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Para las mujeres, balancear las responsabilidades familiares y laborales puede ser como hacer malabares, en especial para aquellas que son inmigrantes o vienen de grupos minoritarios. Muchas mujeres terminan teniendo que manejar sus negocios mientras atienden las diversas necesidades de los miembros de su familia.
Realizar los papeles de esposa, madre, guardiana, y emprendedora dificulta mantener el elusivo balance entre el trabajo y la vida personal. Como resultado, muchas mujeres emprendedoras se sienten al l\u00edmite de su capacidad, tratando constantemente de manejar las necesidades de sus familias y negocios.<\/p>\n\n\n\nFalta de Conocimiento Sobre Programas Gubernamentales<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Estos due\u00f1os de negocios pueden no llegar a tener idea de la diversidad de recursos que existen<\/strong> para apoyarles.
Es f\u00e1cil asumir que si no se est\u00e1 ya familiarizado con estos programas, entonces han de estar fuera de su alcance o no dirigidos hacia usted. Pero este malentendido puede llevar a muchas minor\u00edas emprendedoras a no sacar ventaja de estas valiosas oportunidades.
En realidad existen m\u00faltiples programas de gobierno<\/a> espec\u00edficamente dise\u00f1ados para apoyar a negocios de minor\u00edas emprendedoras.<\/p>\n\n\n\nPYMES Propiedad de Minor\u00edas: Una Tendencia a el Alza<\/h2>\n\n\n\n
\n
Aunque estos n\u00fameros pueden sentirse un poco anticuados, estos muestran claramente el impacto de las empresas propiedad de minor\u00edas<\/strong>. Y m\u00e1s que nada, las tendencias generales y el panorama de estos negocios es prometedor.<\/p>\n\n\n\nAlza de Oportunidades para las PYMES Propiedad de Minor\u00edas.<\/h2>\n\n\n\n
Agencias Federales<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Programas de Asistencia para Contrataci\u00f3n Gubernamental<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
Apoyo Estatal<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Programas de Diversidad de Proveedores Corporativos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Otras Iniciativas del Sector Privado<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Becas ONG y Programas de Mentor\u00eda<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Por ejemplo, la MBDA Grant<\/a> y el Comcast RISE<\/a> aportan dinero adem\u00e1s de servicios de gesti\u00f3n empresarial como consultas, mentores, e incluso \u201cremodelaciones tecnol\u00f3gicas.\u201d<\/p>\n\n\n\nTransformaci\u00f3n Digital <\/strong><\/h3>\n\n\n\n
As\u00ed mismo, Shopify ayuda a due\u00f1os de empresas Afroamericanos e Ind\u00edgenas<\/a> a establecer sus propias tiendas en l\u00ednea y expandir la presencia de su marca.<\/p>\n\n\n\nConciencia del Consumidor<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Un estudio descubri\u00f3 que 80% de los encuestados americanos intencionalmente buscaron a empresas propiedad de minor\u00edas<\/a> en el 2020, con 90% incluso vocalizando sus planes de mantener o incrementar<\/a> su consumo de las mismas. <\/p>\n\n\n\nuLink: Empoderando a Minorias Emprendedoras para el \u00c9xito<\/h2>\n\n\n\n
Despu\u00e9s de todo, al reconocer y apoyar a minor\u00edas emprendedoras, ayudamos a impulsar la econom\u00eda y ayudamos a agregar ideas y perspectivas frescas a nuestras comunidades.
M\u00e1s importante a\u00fan, al valorar las experiencias de estos emprendedores, damos un paso m\u00e1s hacia una sociedad m\u00e1s tolerante e inclusiva para todos.
<\/strong>En uLink, le queremos empoderar a vivir su mejor vida en los Estados Unidos.<\/strong> Es por eso que proveemos art\u00edculos educacionales como este para reforzar su seguridad financiera.
Pero eso no es todo, tambi\u00e9n le facilitamos mandar dinero para que pueda apoyar a sus seres queridos en el extranjero.<\/strong> El uLink SuperApp<\/a> es r\u00e1pido, seguro, y cuenta con excelentes tasas de cambios con tarifas desde $0 d\u00f3lares. \u00a1Descarga el uLink SuperApp para descubrirlo<\/a>!<\/p>\n\n\n\n